Toujours + avec – par Amandine

*Accueillir de plus en plus  d enfants, avec les 10% supplémentaires sur le long terme  MAIS ne pas remplacer les agents absents.
*Nous demander de faire des réunions, de manager, de faire des projets MAIS ne pas avoir de temps dédié à cela car personnel trop restreint.
*Nous demander d être investie, de se former MAIS avoir nos formations refusées car manque de personnel
*Nous demander de faire du travail de qualité avec plus de quantité… MAIS les enfants ne sont pas des cartons !
*Nous demander de soutenir la fonction parentale, MAIS comment !? Lorsque nous sommes 2 avec 16 enfants, impossible de se détacher pour discuter avec le parent et laisser sa collègue seule avec les 15 autres à gérer…
*Travaille plus avec moins MAIS tais toi !